وظائف في جامعة مسقط..اعرف التخصصات المطلوبة

أعلنت جامعة مسقط عن فتح باب التقديم على مجموعة من الوظائف الشاغرة في عدد من التخصصات الأكاديمية والإدارية، في إطار خطة الجامعة الاستراتيجية لتعزيز كوادرها التعليمية والإدارية، ودعم منظومتها الأكاديمية بما يتوافق مع أعلى المعايير الدولية في مؤسسات التعليم العالي.
ويأتي هذا الإعلان ضمن جهود الجامعة لتطوير البنية الأكاديمية والإدارية، وضمان توفير فرص عمل للكفاءات الوطنية المؤهلة، بما يساهم في رفع جودة العملية التعليمية والخدمات الطلابية.
وظائف أكاديمية: محاضري لغة إنجليزية
في مقدمة الوظائف الأكاديمية، أعلنت جامعة مسقط عن حاجتها إلى محاضري لغة إنجليزية للعمل بنظام الدوام الكامل أو الجزئي، لتدريس برامج اللغة الإنجليزية العامة، بالإضافة إلى برامج اللغة الإنجليزية للأغراض الأكاديمية الخاصة بطلاب البرنامج التأسيسي.
شروط التقديم:
الحصول على درجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية أو تخصص ذي صلة.
مؤهل دراسات عليا في TESOL أو اللغويات التطبيقية.
خبرة تدريسية لا تقل عن عامين.
الأفضلية للمرشحين العُمانيين، ضمن استراتيجية الجامعة لدعم الكفاءات الوطنية.
شاغر مساعد العميد بكلية الهندسة
كما أعلنت الجامعة عن توافر وظيفة مساعد العميد بكلية الهندسة، والتي تشمل دعم العميد في إدارة العمليات الأكاديمية، ضمان جودة البرامج التعليمية، والمساهمة في تطوير البحث العلمي والابتكار الأكاديمي.
شروط التقديم:
الحصول على درجة الدكتوراه، وبمرتبة أستاذ مشارك على الأقل.
خبرة مهنية تتراوح بين 12 و15 عامًا، منها خمس سنوات على الأقل في منصب قيادي في مؤسسات التعليم العالي.
وظيفة عميد القبول والتسجيل وشؤون الطلاب
كذلك، كشفت الجامعة عن حاجتها إلى عميد للقبول والتسجيل وشؤون الطلاب، للإشراف على منظومة القبول، إدارة السجلات الأكاديمية، وضمان تقديم تجربة تعليمية وخدمية متميزة للطلاب.
شروط التقديم:
خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال إدارة التعليم العالي.
مؤهل أكاديمي متقدم في إدارة التعليم، شؤون الطلاب، أو تخصصات ذات صلة.
وظائف إدارية في الموارد البشرية
أعلنت الجامعة عن وظائف إدارية هامة في قسم الموارد البشرية، تشمل:
1. منسق الموارد البشرية – التدريب وإدارة الأداء
مسؤول عن تحليل احتياجات التدريب، تنسيق برامج التطوير المهني، ودعم دورة إدارة الأداء داخل الجامعة.
يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
خبرة عملية من سنة إلى ثلاث سنوات، مع أولوية للمرشحين العُمانيين.
2. مسؤول بيانات وأنظمة الموارد البشرية
دعم تشغيل وتطوير نظام إدارة الموارد البشرية، إعداد التقارير ولوحات المعلومات، وتوفير البيانات اللازمة للعمليات المؤسسية والتخطيط الاستراتيجي.
يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة، مع خبرة مناسبة في أنظمة الموارد البشرية وتحليل البيانات.
التزام جامعة مسقط بالجودة وتطوير الكفاءات الوطنية
أكدت الجامعة أن جميع الوظائف المعلنة تأتي في إطار التزامها بتعزيز الجودة الأكاديمية، وتطوير الكفاءات الوطنية، وبناء منظومة تعليمية متطورة تتواكب مع التحولات العالمية في التعليم العالي.
ودعت الجامعة الراغبين في التقديم إلى متابعة الإعلانات الرسمية والتقدم عبر القنوات المعتمدة للجامعة خلال المواعيد المحددة، لضمان فرصة الانضمام إلى فريق العمل الأكاديمي والإداري

اضغط هنا للتقديم

https://muom.odoo.com/jobs